FITNESS-TRAINING am Arbeitsmarkt 

für Bewerber, Arbeitsberater, Chefs und Jobcenter-Leitung

  • Coaching
  • Weiterbildung
  • Supervision

Vermitteln? Nein. Wir zeigen Ihnen lieber, wie Sie das selber noch viel besser hinbekommen!

Privatpersonen

Wir machen kein Bewerbungstraining.  WIR TRAINIEREN LIEBER SIE!  Sie brauchen nämlich gar keine Hilfe bei der Bewerbung, sondern nur einen, der Ihnen zur Entschlossenheit hilft. Wenn Sie wissen, WAS Sie wollen, kümmern wir uns anschließend um eine Bewerbung, die den Arbeitsplatz mit Ihnen verbindet. Das wird auch nicht viel Geld kosten, denn die meisten Aufgaben lösen Sie allein. 

Kundenbetreuer

Sie sind selbst Vermittler im Jobcenter, Coach bei einem Bildungsanbieter oder Ausbildungsvermittler oder Lehrer? Dann bieten wir Ihnen auch ein Coaching an zu den Themen Motivation, Zuverlässigkeit, Selbstwertgefühl, Aufgaben finden, Kommunikation, Körpersprache und sprachliche Helfer in der Kommunikation am Arbeitsmarkt. Ab Sommer 2022 bieten wir auch Bildungsurlaub an.

Jobcenterchefs 

Hamsterrad? Betriebsblindheit? Normal! Aber nicht gut. Denn der nächste Dominostein ist oft der Verlust der Motivation. Danach fallen die interne Kommunikation und bei Mitarbeitern der Blick aufs Ganze um. Wir kennen über 60 Jobcenter von innen und aus allen Blickwinkeln. Die zahlreichen Ansichten bieten oft eine Menge Potentiale. Lust auf einen Gedankenaustausch? 

20 Minuten Beratung 

"Hier ist der Inhalt besser als die Verpackung!". Wir bewerten diese Einschätzung eines Kunden nicht zu Lasten unserer "Verpackung" :-) Unsere Beratung greift zwangsläufig in Ihre Lebensplanung ein. Deshalb lassen Sie uns austesten, ob Sie uns wertvoll wir Ihnen sein können. Wir laden Sie zu einer kostenlosen Erstberatung an (späteres Stundenhonorar 49,50 Euro inkl. MwSt.)

Sie finden keine Mitarbeiter?

Sie sind Chef? Ärgern Sie sich darüber, dass sich zu wenige Bewerber auf Ihre Stelle bewerben? Dann seien Sie jetzt ganz stark! Denn meist liegt der Ursprung des Übels in Ihrer Stellenausschreibung. Die gute Nachricht: Bewerberpotential ist wahrscheinlich vorhanden. Nun gilt es, Ihrem Stellenangebot Attraktivität und Aufmerksamkeit zu verleihen. 

Unsere Bewerbung

(Be)-Werbungen haben zum Ziel, die Neugier beim Anderen zu wecken und zu prüfen, ob der Bewerber für den Anderen nützlich sein kann. Wir hoffen, bei Ihnen Neugier geweckt zu haben. Falls ja, dann laden Sie uns zu einem Kennenlernen ein. Wir nennen es auch kostenlose Erstberatung. Sie sind nur einen Anruf weit davon entfernt: (036602) 90 91 95. Wir sind gespannt.